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2016年美国最难进入的行业(zt)

婴儿潮世代将会在未来美国的就业市场中扮演非常重要的角色。

一份由CareerCast网站发布的报告显示了2016年最难进入的行业。其中有两个重要因素:那些日渐年长的美国人将离开的岗位和潜在退休人士将需要的服务。

后者将会包括护士和理疗师,因为在未来10年,将会有38%的工作人口退休。其他的岗位则是新兴的需要有技术员工的岗位以及一些高科技岗位。

CareerCast查看劳工局的数据,估计未来职位增长,和哪些职位在招聘方面较为匮乏来总结出这份榜单。举例来说,劳工局估计到2022年,护士职位将增长19%。但“据估计,525,000位现在的注册护士将会被替代,因为他们届时将退休,这使得未来7年内在护士岗位的招聘总数达到约105万。”

2016年最难进入的行业包括:数据科学家、电气工程师、总经理/运营经理、家庭护理、信息安全分析师、医疗服务经理、理疗师、注册护士、软件工程师、市场经理。
我是沙發~~還好我對這些行業一點興趣沒有~
No love is best love
楼主确定标题是正确的吗?我觉得帖子谈的是需求度最高的职业,而不是最难入行的职业。比如,美国医生比护士难当多了,但当前老龄化对护士的需求度则更高。
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