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[分享] 面试问答之薪水

本帖最后由 游心于无穷 于 2013-1-25 01:40 编辑

当填写工作申请表或者猎头找上门的时候,通常会问你现在的薪水是多少,理想中的薪水是多少。你会怎样回答?
现在的薪水是不能打马虎的,因为有据可查。可这不代表你要跟猎头说。
这理想的薪水报少会亏,报多又怕庙小请不起大菩萨。大家交流一下答案吧。


比较滑头的答案是视工作而定。有机会反问猎头的话,就问雇人公司给那个职位的预算是多少。当猎头告诉你预算之后,通常会问预算跟你理想薪水相差多少。这样你和猎头心里有底,要不要继续申请那份工作了。如果薪水有机会浮动的话,猎头通常会帮你争取的,在你有能力胜任的前提下。
我觉得得谈多点,HR一般会压
先了解行业薪水,再看看公司薪水,最后根据自己的要求和本事填写理想薪资
所以到底要怎样回答啊Σ(っ °Д °;)っ
在自己现有基础上增加50%,要不没有换的必要
到底如何回答啊
要设个底线,没有固定的模式, 如果以后有发展, 暂时低也没什么问题
我当初面试就没人问我薪水啊。。。都是统一价。。。
这个问题确实比较尴尬,挺难的。
有的时候同行业不同公司薪水差距很大,跳槽的时候没打听好,真不好说,说高了人家还有候选,说低了到时候划不来,我感觉自己每次都想含糊过去,所以每次就说底薪,然后试老板的口风,但是真的好难
好多职位的薪水有一个范围,给上限还是下限要看前一工作的薪水高低。


我好傻,如实回答了。与预期的目标有差距
理想中的薪水,当然是越多越好了
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