“以及面试主管握手一定要有力，讲明你的自尊以及热情……”近日，来自纽约城市大学城市学院就业指导中央的Ｓopha(索菲)主任，为中国的大学生们谈起了美国大学生的应聘面试问题。
不要只带简历去应聘
不少中国大学生都只是带着简历去应聘，美国大学生筹备的工具可就多了。Ｓopha说，他们还要带一份有封面的自我介绍信、录有自己项方针光盘等。
面试中，当主管说“谈谈你的简历”，你千万不能说“我在简历中已说理解了”，最佳说“正如我在简历中所言……”，首要说说你的教育后台、职业目标、技能以及经验等。
美国不少公司对应聘者是否拥有团队精神出格看重。在大学以及同砚一起做过的项目，就很能示意你的团队精神，这也正是你的光盘所要表达的。
面试前，一定要对所应聘的公司举行检索查问，掌握公司情形，比如位置、成长前景等，要把应聘职位以及你的性情、专业、乐趣联合起来。
面试握手一定要有力
面试握手时，一定要有力。不然，会被认为窘蹙自尊、性情腼腆等。由于不少美国老板喜欢热情、自尊的雇员。此外，一定不要把汗津津的手伸向面试你的店东，让他感受到你的紧急、不自尊。
面试时，主管很可能会以及你谈气候，“It′s sunny.(今日阳明朗清明媚。)”等等，不少大学生认为是主管缓以及善氛的一种要领，原来，他是在考验你的人际交往能力，千万不要歧视。
Ｓopha强调，在面试的首先5分钟，主管可能会问你对应聘职位的要求或者观念，你可以问公司的职业培训筹画、汲引空间等，但千万不要问薪水问题，由于他还没聘任你。首先可附加一句“我可以给你打电话吗”，给主管一个彬彬有礼的好印象，如果可以，你可以借此时机增长他对你的理解。
像跳舞一样寻找职位
寻找最适合自己的职位，原来要像跳舞一样不停地挪动脚步。Ｓopha说，大学生刚毕业在美国找工作时，很可能一下子找不到最适合自己的职位，所以在工作２-3年后，很可能要从新寻找。比如你喜欢说话、写作，又喜欢汽车，什么样的工作最适合你呢?无疑，你就要关注出书业或者是传媒业，而且又要与汽车相干，那么到运动杂志、休闲时尚杂志等不失为一个符合的选择。平时就要属意收集关于此行业的相干信息，当令出击，找一份自己感乐趣又能发挥拿手的工作应不是很难。 |
发表于 2012-2-2 04:22
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